失業保険受給資格について
失業保険について教えてください。
2005年11月 Ａ会社就職
2006年8月末 Ａ会社退職（会社倒産間近の為、そして現在は倒産しました）
2006年8月末 Ｂ会社就職
2006年10月 産休開始
2006年11月 出産
2007年1月 産休終了
2007年1月末 Ｂ会社退職
ずっと正社員（給料もほとんど変わらず）です。雇用保険も払ってました。
①失業保険受給資格はありますか？
②もし失業保険受給可能であれば、この時点で受給延長手続きは取れますか？
③失業保険受給中、国民年金・国民健康保険に加入することになると思うのですが、国民健康保険って入らなきゃいけないですか？病院にかかる予定がないので…。万が一病院にかかる事になったら、さかのぼって入る事はできますか？
失業保険について教えてください。
2005年11月 Ａ会社就職
2006年8月末 Ａ会社退職（会社倒産間近の為、そして現在は倒産しました）
2006年8月末 Ｂ会社就職
2006年10月 産休開始
2006年11月 出産
2007年1月 産休終了
2007年1月末 Ｂ会社退職
ずっと正社員（給料もほとんど変わらず）です。雇用保険も払ってました。
①失業保険受給資格はありますか？
②もし失業保険受給可能であれば、この時点で受給延長手続きは取れますか？
③失業保険受給中、国民年金・国民健康保険に加入することになると思うのですが、国民健康保険って入らなきゃいけないですか？病院にかかる予定がないので…。万が一病院にかかる事になったら、さかのぼって入る事はできますか？
社会保険で、「病院へ行く予定が無いので行くようになったら加入します」というのは可能でしょうか？
国保も同様に、病院へ行く予定の有無に関わらず加入しなければなりません。加入手続きをしないままでいると、最高２年前まで遡って保険料を支払う事になります。
国保も同様に、病院へ行く予定の有無に関わらず加入しなければなりません。加入手続きをしないままでいると、最高２年前まで遡って保険料を支払う事になります。
失業保険について?
現在、失業保険受給中です。
早く仕事が決まると思っており
保険などの手続きを全くしておりませんでした。年金・国民健康保険未加入・扶養家族？にも入っておりません
。?
あっという間に月日が3ヶ月以上経ってしまいました。
まだ仕事が決まりそうでなく、両親と同居している身です。 家族に失業保険受給中と言うのは、保険に加入していない事が原因でバレたりしますか？?
家族の一人が国民健康保険に入っていないですよ?！と言う感じで、世帯主（父親）に書類や何かの拍子でバレますか？
ちなみに、国民年金加入手続きの書類は自分宛てに来ました。 ?
無知で申し訳ありませんが、ご回答よろしくお願いします。
現在、失業保険受給中です。
早く仕事が決まると思っており
保険などの手続きを全くしておりませんでした。年金・国民健康保険未加入・扶養家族？にも入っておりません
。?
あっという間に月日が3ヶ月以上経ってしまいました。
まだ仕事が決まりそうでなく、両親と同居している身です。 家族に失業保険受給中と言うのは、保険に加入していない事が原因でバレたりしますか？?
家族の一人が国民健康保険に入っていないですよ?！と言う感じで、世帯主（父親）に書類や何かの拍子でバレますか？
ちなみに、国民年金加入手続きの書類は自分宛てに来ました。 ?
無知で申し訳ありませんが、ご回答よろしくお願いします。
失業保険を管理しているところと、健康保険・年金を管理しているところは別です。
失業保険を申請すれば、保険料が減額されたり措置がありますので、ちゃんと加入なさった方があなた自身のためにいいと思いますよ。
親の扶養に入ると、今後就業の意志がないと判断されかねないので、ハローワークで確認なさったほうがいいでしょう。
失業保険を申請すれば、保険料が減額されたり措置がありますので、ちゃんと加入なさった方があなた自身のためにいいと思いますよ。
親の扶養に入ると、今後就業の意志がないと判断されかねないので、ハローワークで確認なさったほうがいいでしょう。
年金免除申請の際の住民票について
数ヶ月前に会社を解雇になり、国民年金に加入したのですが、免除申請をしようと思っています。
私は一人暮らしなのですが、住民票は同県内の他市に住む実家から動かしていません。
世帯主の父はまだ働いているためそれなりの稼ぎがあります。
失業手当も国保の申請もそれで問題はなかったのですが、年金免除の申請にあたり、世帯主に稼ぎあると免除にならないと聞きました。死活問題なので、今更ながら住民票を現在一人暮らししている市に移そうかと思っています。
そこで質問です。
１）国保は住民票のある実家の市で手続きし、すでに発行済なのですが、保険料はまだ未納です。
住民票を移した場合、手続きから転出までの保険料は、やはり世帯主の父宛で追徴されますか？
２）失業保険の支給終了後（来年2月末）までに仕事が見つからない場合は、父の扶養に入る予定です。
父の会社のルールで、扶養に入るには世帯が同一でないといけないのですが、今住民票を移し、２月にまた実家に住民票を戻す、ということをしても問題ないですか？
（好ましくないのは理解していますが、転出転入を繰り返して怪しまれないか、という意味においてです。すみません）。
よろしくお願いいたします。
数ヶ月前に会社を解雇になり、国民年金に加入したのですが、免除申請をしようと思っています。
私は一人暮らしなのですが、住民票は同県内の他市に住む実家から動かしていません。
世帯主の父はまだ働いているためそれなりの稼ぎがあります。
失業手当も国保の申請もそれで問題はなかったのですが、年金免除の申請にあたり、世帯主に稼ぎあると免除にならないと聞きました。死活問題なので、今更ながら住民票を現在一人暮らししている市に移そうかと思っています。
そこで質問です。
１）国保は住民票のある実家の市で手続きし、すでに発行済なのですが、保険料はまだ未納です。
住民票を移した場合、手続きから転出までの保険料は、やはり世帯主の父宛で追徴されますか？
２）失業保険の支給終了後（来年2月末）までに仕事が見つからない場合は、父の扶養に入る予定です。
父の会社のルールで、扶養に入るには世帯が同一でないといけないのですが、今住民票を移し、２月にまた実家に住民票を戻す、ということをしても問題ないですか？
（好ましくないのは理解していますが、転出転入を繰り返して怪しまれないか、という意味においてです。すみません）。
よろしくお願いいたします。
年金の免除申請は「前年度所得」で審査が入りますので、今から住民票を移動しても無駄です。
『前年度に世帯主であった人（お父様）』の所得での審査となります。
ただ、お父様の所得次第で一部免除（半額・1/4・3/4納付）の可能性が全くないわけではないかと思います。
減額の方向で役所担当課で相談されてはいかがですか？
申請書は『住民票のある役所』または『年金事務所』に提出となりますので、ご注意を。
国保は世帯ごとなので、お父様宛てに納付書が届きます。
社保の扶養に入るのに『同一世帯』が絶対条件とのことですが、あなたが今後ご実家に戻らないのに住民票を戻すのは違法です。
（住民票は実際の住所に置くことになっています）
『前年度に世帯主であった人（お父様）』の所得での審査となります。
ただ、お父様の所得次第で一部免除（半額・1/4・3/4納付）の可能性が全くないわけではないかと思います。
減額の方向で役所担当課で相談されてはいかがですか？
申請書は『住民票のある役所』または『年金事務所』に提出となりますので、ご注意を。
国保は世帯ごとなので、お父様宛てに納付書が届きます。
社保の扶養に入るのに『同一世帯』が絶対条件とのことですが、あなたが今後ご実家に戻らないのに住民票を戻すのは違法です。
（住民票は実際の住所に置くことになっています）
この場合はどうすればいいですか？失業保険・年金・健康保険・扶養について教えてください。
全く知識がなく、どうすればいいのかわかりませんのでご教授いただきたいです。
現在、退職をし、失業保険を受給しています。一日の金額は4500円ほどです。
この受給は最終、3月中旬に職安へ申請に行き終わります。(振込みはもしかすると4月になるかも知れません)
2月に結婚をして、雇用保険の受給が終わった後に扶養申請をしようと思います。
国民年金は3月分まで支払っています。健康保険は国民健康保険に加入(2月から)しようと思っています。
①扶養に入れるのは受給の振込みが終わってからですか？職安に最終申請に行った日ですか？
②国民年金から旦那の会社のほうに異動するのは4/1で良いのでしょうか？
③健康保険も年金とあわせて3/31まで支払っておき、4/1付けで旦那の扶養に入れてもらっていいのでしょうか？
健康保険は月の中旬でも入れますか？（すでに2月になってしまってるため）
④または、年金・保険とも、雇用保険の受給が終わった日(振込みが終わった日か申請が終わった日？？)からはいれますか？
月の中旬等でも・・・。そうすると3月分まで払っている年金はどうなりますか？
⑤扶養に入るときは全て旦那に依頼すればいいんですよね？
⑥他になにか気をつけることがあれば教えてください。
全く知識がなく、どうすればいいのかわかりませんのでご教授いただきたいです。
現在、退職をし、失業保険を受給しています。一日の金額は4500円ほどです。
この受給は最終、3月中旬に職安へ申請に行き終わります。(振込みはもしかすると4月になるかも知れません)
2月に結婚をして、雇用保険の受給が終わった後に扶養申請をしようと思います。
国民年金は3月分まで支払っています。健康保険は国民健康保険に加入(2月から)しようと思っています。
①扶養に入れるのは受給の振込みが終わってからですか？職安に最終申請に行った日ですか？
②国民年金から旦那の会社のほうに異動するのは4/1で良いのでしょうか？
③健康保険も年金とあわせて3/31まで支払っておき、4/1付けで旦那の扶養に入れてもらっていいのでしょうか？
健康保険は月の中旬でも入れますか？（すでに2月になってしまってるため）
④または、年金・保険とも、雇用保険の受給が終わった日(振込みが終わった日か申請が終わった日？？)からはいれますか？
月の中旬等でも・・・。そうすると3月分まで払っている年金はどうなりますか？
⑤扶養に入るときは全て旦那に依頼すればいいんですよね？
⑥他になにか気をつけることがあれば教えてください。
被扶養者になれるのは、「受給期間終了日の翌日」からです。但し手続きには受給資格者証に「受給終了」の印をもらってからでないと出来ないので手続きは最終認定日後です。
例:受給期間が3/10までなら、3/11から健康保険の被扶養者と国民年金の第3号被保険者になれる。
・健康保険には月途中でも加入出来ます。また3月途中に被扶養者の手続きをすれば3月分の国民健康保険料と国民年金保険料は戻ってきます。(3/31時点では被扶養者だから)
・手続きは旦那さんの会社に依頼します
例:受給期間が3/10までなら、3/11から健康保険の被扶養者と国民年金の第3号被保険者になれる。
・健康保険には月途中でも加入出来ます。また3月途中に被扶養者の手続きをすれば3月分の国民健康保険料と国民年金保険料は戻ってきます。(3/31時点では被扶養者だから)
・手続きは旦那さんの会社に依頼します
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